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Modes de financement
► Diaporama diffusé par les doctorants élus des 3 ED et de la Commission Recherche lors de la journée « Financements en cours de thèse » qui a eu lieu le 24 janvier 2022.
► Panorama des structures susceptibles de financer des projets de recherche, réalisé par A-S Campo Laboratoire CLLE
Contrat doctoral
Le Contrat Doctoral (ou CDU) est mis en place depuis la rentrée universitaire 2009-2010. Il est proposé aux doctorants qu'ils soient recrutés par les établissements publics d'enseignement supérieur ou les organismes de recherche. D'une durée de trois ans, il apporte toutes les garanties sociales d'un vrai contrat de travail conforme au droit public et fixe une rénumération minimale.
A partir de la cohorte 2016, cette rémunération s'élève, depuis le 29 août 2016, à 1758 euros bruts mensuels pour une activité de recherche seule. Lorsque le service des doctorants intègre des activités complémentaires une rémunération supplémentaire peut être versée. Elle s'élève à 40,91 euros par heure d'enseignement (taux fixés pour les TD) et du double de ce montant par heure de travail (activités d'expertise, de diffusion de l'information scientifique et technique et de valorisation des résultats de la recherche).
Pour en savoir plus voici le lien vers le Décret n°2016-1173 du 29 août 2016 relatif aux doctorants contractuels des établissements publics d'enseignement supérieur ou de recherche, puis le lien de l'Arrêté du 29 août 2016 fixant le montant de la rémunération du doctorant contractuel.
Pour les CDU engagés avant septembre 2016 le décret suivant relatif aux doctorants contractuels des établissements publics d'enseignement supérieur et de recherche est toujours en vigueur: Décret n°2009-464 du 23 avril 2009 .
Les conditions d'admission varient en fonction des Ecoles Doctorales
Contrats doctoraux handicap 2021
Calendrier 2022 - Modalités de dépôt pour l'UT2J
- Mardi 19 avril 2022 midi (afin que les dossiers soient complétés pour la partie "indicateurs établissement" visés et classés) : Date limite d'envoi du dossier de candidature avec les pièces justificatives à l'adresse suivante : responsable.sedoc@univ-tlse2.fr
→ Dossier de candidature
→ Dossier de demande de prolongation
→ Lien vers le site du Ministère
Le dossier électronique devra inclure le dossier de candidature dûment complété , un fichier pdf unique regroupant les pièces justificatives.
- Début juillet 2022 : Transmission des résultats
Contrats doctoraux en partenariat avec les Ecoles françaises à l'étranger
Dans le cadre du soutien apporté aux actions de coopération internationale, le ministère de l'Éducation nationale, de l'enseignement supérieur et de la recherche (MENESR) flèche chaque année cinq contrats doctoraux en partenariat entre une École Doctorale et l’une des cinq Écoles françaises à l’étranger (EFE) : École française d’Athènes, École française de Rome, Institut français d’Archéologie orientale du Caire, École française d’Extrême-Orient, Casa de Velázquez (École des hautes études hispaniques).
Les dossiers de candidatures devront parvenir directement à celle des EFE concernée, sous forme d’un document au format pdf comprenant :
- un projet de thèse de cinq pages au maximum ;
- le CV du candidat pressenti pour entreprendre cette recherche ;
- une lettre de présentation du ou des directeur(s) de thèse pressenti(s) ;
- l’avis du directeur de l’École doctorale.
Les détails et procédures de dépôt des candidatures peuvent être consultés sur les sites respectifs :
- Écoles française d’Athènes : www.efa.gr
- École française de Rome : www.efrome.it
- Institut français d’archéologie orientale : www.ifao.egnet.net
- École française d’Extrême-Orient : www.efeo.fr
- Casa de Velázquez : www.casadevelazquez.org
AUTRES FINANCEMENTS
Les conventions CIFRE
La journée d'information CIFRE a eu lieu le 14 février 2022, vous pouvez consulter le diaporama présenté.
Le principe tel que défini par l'Association Nationale de la Recherche et de la Technologie (ANRT), est qu'une entreprise confie à un doctorant, en liaison avec son laboratoire, la réalisation d'un projet de recherche qui, en trois ans, doit aboutir à la soutenance d'une thèse.
Cette convention associe donc trois partenaires : un doctorant, un Laboratoire d'accueil et une entreprise.
Les conventions CIFRE sont nées en 1981. En 25 ans, plus de 13 000 conventions CIFRE ont été signées entre des entreprises accueillant des doctorants, via l'ANRT. Les conventions passées avec les Sciences Humaines et Sociales ne sont apparues que dans les années 1990. Si 20% d'entre elles se situent dans les disciplines des Sciences Humaines et Sociales et des Sciences Economiques et de Gestion 2% seulement sont recensées en "Humanités". Ainsi, même si le nombre de conventions CIFRE est en progression, il reste dérisoire comparé à celui des conventions CIFRE acceptées dans d'autres domaines et disciplines. Cependant, le nombre de bourses CIFRE connaît une progression non négligeable dans nos disciplines avec la création en 2005 de la CRAPS (Convention de Recherche pour l'Action Publique et Sociétale) qui a permis aux structures publiques ou parapubliques, jusque-là éligibles, de bénéficier de ce dispositif.
Pour le doctorant, il s'agit d'un contrat de travail de 36 mois. le doctorant a un statut avec un salaire à fixer avec l'employeur mais qui ne peut être inférieur à 23 484 euros annuel (brut).
Les contrats CIFRE doivent obligatoirement être déposés avant la seconde inscription en thèse (9 mois maximum après la première inscription en doctorat).
► Rétroplanning CIFRE
► Documentation
► Note de la DRARI
► Diaporama du Service Valorisation et Partenariat de l'UT2J
Le principe tel que défini par l'Association Nationale de la Recherche et de la Technologie (ANRT), est qu'une entreprise confie à un doctorant, en liaison avec son laboratoire, la réalisation d'un projet de recherche qui, en trois ans, doit aboutir à la soutenance d'une thèse.
Cette convention associe donc trois partenaires : un doctorant, un Laboratoire d'accueil et une entreprise.
Les conventions CIFRE sont nées en 1981. En 25 ans, plus de 13 000 conventions CIFRE ont été signées entre des entreprises accueillant des doctorants, via l'ANRT. Les conventions passées avec les Sciences Humaines et Sociales ne sont apparues que dans les années 1990. Si 20% d'entre elles se situent dans les disciplines des Sciences Humaines et Sociales et des Sciences Economiques et de Gestion 2% seulement sont recensées en "Humanités". Ainsi, même si le nombre de conventions CIFRE est en progression, il reste dérisoire comparé à celui des conventions CIFRE acceptées dans d'autres domaines et disciplines. Cependant, le nombre de bourses CIFRE connaît une progression non négligeable dans nos disciplines avec la création en 2005 de la CRAPS (Convention de Recherche pour l'Action Publique et Sociétale) qui a permis aux structures publiques ou parapubliques, jusque-là éligibles, de bénéficier de ce dispositif.
Pour le doctorant, il s'agit d'un contrat de travail de 36 mois. le doctorant a un statut avec un salaire à fixer avec l'employeur mais qui ne peut être inférieur à 23 484 euros annuel (brut).
Les contrats CIFRE doivent obligatoirement être déposés avant la seconde inscription en thèse (9 mois maximum après la première inscription en doctorat).
► Rétroplanning CIFRE
► Documentation
► Note de la DRARI
► Diaporama du Service Valorisation et Partenariat de l'UT2J
► Pour consulter la liste des projets CIFRE acceptés en 2019, cliquez ici.
Prochaine réunion CIFRE :
L'ANRT organise le 16 mars prochain une matinée dédiée au dispositif Cifre. Cette matinée sera une session d'information / conseils / témoignages destinée aux étudiants de niveau master.
- Elle se déroulera en présentiel à Sorbonne Université | Campus des Cordeliers Amphithéâtre Farabeuf 15, rue de l’école de médecine 75006 Paris. Pour y assister, il est nécessaire de s'inscrire sur le lien https://cifre.mediactive-events.com
- Elle sera également retransmise en direct sur la chaine YouTube de l'ANRT
Chargé(e) de cours, (vacation payée en heures complémentaires)
> Se renseigner auprès des départements des UFR et du service de gestion du personnel enseignant.
Attaché(e) Temporaire d'Enseignement et de Recherche (ATER)
Un recrutement est organisé chaque année à l'université Toulouse Jean Jaurès par le service de gestion du personnel enseignant. Les candidatures sont déposées via Internet, voir les conditions de recrutement.
→ Campagne de recrutement 2022/2023
